Třetí PERSOFest: Fakultní nemocnice Olomouc opět otevřela dveře budoucím kolegům
17. října 2025Třináct pracovišť, dvě stovky návštěvníků a spousta inspirace pro budoucí zdravotníky. Tak vypadal letošní PERSOFest – náborová akce Fakultní nemocnice Olomouc, která i při svém třetím ročníku potvrdila, že spojení profesionality a lidskosti je tou nejlepší vizitkou pro novou generaci zaměstnanců.
Fakultní nemocnice Olomouc, největší zdravotnické zařízení na střední Moravě, má stále co nabídnout – a PERSOFest je toho důkazem. Ve čtvrtek 16. října se v reprezentativních prostorách budovy Y představilo třináct klinik a oddělení, která návštěvníkům přiblížila své každodenní fungování i pracovní příležitosti. Zájem studentů a absolventů byl opět velký – dorazilo téměř dvě stě lidí, kteří chtějí svou profesní dráhu spojit se stabilním zaměstnavatelem.
„Návštěvníkům akce chceme ukázat, že nejsme jen špičkovým zdravotnickým zařízením, ale také významným zaměstnavatelem, který jim má co nabídnout. A PERSOFest je skvělým nástrojem, jak jim to co nejlépe přiblížit,“ vysvětluje Mgr. Michaela Natálie Konečná, referentka náboru Personálního úseku.
Podle Nikoly Pelclové, specialistky HR marketingu Odboru komunikace a marketingu, přibývá nejen návštěvníků, ale i nápadů, jak akci oživit: „Zaměřujeme se i na zábavné detaily, protože víme, že právě ty dodávají akci na atraktivitě.“ Novinkou letošního ročníku byla například zeď zpětné vazby, kam mohli účastníci psát své dojmy. Mezi vzkazy nechyběla slova díků, podpory ani uznání pro práci zdravotníků – a nejednoho z nich to upřímně dojalo.
PERSOFest přitahuje především generaci Z, pro kterou je důležité nejen pracovní prostředí, ale i přístup a atmosféra. „Dozvěděli jsme se spoustu zajímavých informací o klinikách a nových pracovištích. Jsem ráda, že jsem přišla,“ popsala jedna ze studentek. Velký ohlas měly i prezentace Centrálních operačních sálů a Oddělení urgentního příjmu, jehož tým si pro návštěvníky připravil modelovou situaci – ukázku resuscitace pacienta i komunikace s jeho blízkými.
Fakultní nemocnice Olomouc si velmi dobře uvědomuje, že musí svým zaměstnancům nabízet i něco navíc. Proto aktivně rozšiřuje možnosti odborného růstu a profesního rozvoje. „Vedle široké nabídky vzdělávacích programů pro naše stávající zaměstnance jsme zavedli také absolventský program, který pomáhá absolventům nelékařských zdravotnických oborů nastartovat jejich profesní dráhu právě u nás,“ uvádí Ing. Bc. Andrea Drobiličová, MHA, náměstkyně nelékařských oborů. Absolventi tak získávají nejen praktické zkušenosti, ale i podporu mentorů, možnost dalšího vzdělávání a jasnou perspektivu kariérního růstu.
Veškeré personální aktivity potvrzují, že slogan FN Olomouc – profesionalita a lidský přístup – nejsou jen slova na papíře. Důkazem je nejen úspěch PERSOFestu, ale i navazující akce UPS!Night – aneb Když se něco (ne)povede, která se uskuteční v listopadu. Během ní zaměstnanci otevřeně promluví o svých chybách i o tom, co jim přinesly.
